苏州吴中胥口:突出实训实战 助力年轻干部“壮苗抽穗”
苏州吴中胥口:突出实训实战 助力年轻干部“壮苗抽穗”
苏州吴中胥口:突出实训实战 助力年轻干部“壮苗抽穗”连日来,江苏省苏州市吴中区胥口镇围绕建设高素质专业化干部队伍的目标,坚持把基层火热的实践作为最好的课堂,常态搭建多元化“实训(shíxùn)+实战(shízhàn)”平台,帮助年轻干部快速(kuàisù)成长成才。
“田间课堂”磨砺务实(wùshí)作风
近年来,胥口镇紧扣高质量发展主题(zhǔtí),加快构建现代农业体系,全力推进高标准农田集中连片、稳产高效(gāoxiào)。眼下,正是水稻插秧的(de)黄金时节,为提升年轻干部的劳动实践能力,胥口镇把培训课堂(kètáng)搬到农业生产一线,创新推出“沉浸式”田间(tiánjiān)课堂,组织47名“胥江先锋”优培工程培训班学员走进胥马农业园(yuán),开展“插秧助农·身耕力行”劳动实践活动,让年轻干部在田间地头积累经验、增长才干。
活动现场,年轻干部挽起(wǎnqǐ)裤腿、撸起衣袖,动作麻利地将一盘(pán)盘培育好的(de)秧苗卷成圆柱形,叠放于运输车上运往农田。在详细了解机插秧各环节技术要点、操作使用方法、安全注意事项后,年轻干部们还亲自体验了机械化(jīxièhuà)插秧。在插秧机的来回穿梭间,一株株秧苗整齐有序地插入肥沃的稻田里,勾勒出一幅生机勃勃的“田园(tiányuán)画卷”。活动不仅培养了年轻干部“向下扎根、向上成长”的优良品格,更让他们在农事体验中淬炼(cuìliàn)了能力(nénglì)本领、厚植了为民情怀。
“沙盘(shāpán)模拟”锤炼协作能力
为了提升年轻干部跨部门沟通协作能力,近日,江苏省苏州市吴中区胥口镇邀请国际认证协会(xiéhuì)(IPA)注册(zhùcè)认证沙盘(shāpán)讲师蒋华军开展沟通类情景模拟培训课程。
沟通类情景模拟培训课程(kèchéng)
在(zài)《模拟联合国》沙盘推演环节,年轻干部(niánqīnggànbù)们模拟组成8个国家,通过与不同国家之间合作联盟、博弈斡旋等,为本国争取更多(duō)资源物资,从而完成既定目标和突发任务。活动采取(cǎiqǔ)“理论教学+案例分析+模拟实训”的方式,让年轻干部在角色扮演中转变观念(zhuǎnbiànguānniàn),掌握“换位思考”“利益共享”“互通有无”等协作技巧,提高应急处突能力和解决实际问题(wèntí)的能力。
下一步,胥口镇将持续在教学方式、师资力量(lìliàng)、培训课程等方面下功夫,量身定制实践锻炼、结对帮带、跟踪培养等系列“成长套餐”,着力锻造一支“可堪大用、能担重任”的(de)年轻干部队伍,为乡村振兴(zhènxīng)注入澎湃(pēngpài)动能。(顾玲玲)
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连日来,江苏省苏州市吴中区胥口镇围绕建设高素质专业化干部队伍的目标,坚持把基层火热的实践作为最好的课堂,常态搭建多元化“实训(shíxùn)+实战(shízhàn)”平台,帮助年轻干部快速(kuàisù)成长成才。
“田间课堂”磨砺务实(wùshí)作风
近年来,胥口镇紧扣高质量发展主题(zhǔtí),加快构建现代农业体系,全力推进高标准农田集中连片、稳产高效(gāoxiào)。眼下,正是水稻插秧的(de)黄金时节,为提升年轻干部的劳动实践能力,胥口镇把培训课堂(kètáng)搬到农业生产一线,创新推出“沉浸式”田间(tiánjiān)课堂,组织47名“胥江先锋”优培工程培训班学员走进胥马农业园(yuán),开展“插秧助农·身耕力行”劳动实践活动,让年轻干部在田间地头积累经验、增长才干。
活动现场,年轻干部挽起(wǎnqǐ)裤腿、撸起衣袖,动作麻利地将一盘(pán)盘培育好的(de)秧苗卷成圆柱形,叠放于运输车上运往农田。在详细了解机插秧各环节技术要点、操作使用方法、安全注意事项后,年轻干部们还亲自体验了机械化(jīxièhuà)插秧。在插秧机的来回穿梭间,一株株秧苗整齐有序地插入肥沃的稻田里,勾勒出一幅生机勃勃的“田园(tiányuán)画卷”。活动不仅培养了年轻干部“向下扎根、向上成长”的优良品格,更让他们在农事体验中淬炼(cuìliàn)了能力(nénglì)本领、厚植了为民情怀。
“沙盘(shāpán)模拟”锤炼协作能力
为了提升年轻干部跨部门沟通协作能力,近日,江苏省苏州市吴中区胥口镇邀请国际认证协会(xiéhuì)(IPA)注册(zhùcè)认证沙盘(shāpán)讲师蒋华军开展沟通类情景模拟培训课程。
沟通类情景模拟培训课程(kèchéng)
在(zài)《模拟联合国》沙盘推演环节,年轻干部(niánqīnggànbù)们模拟组成8个国家,通过与不同国家之间合作联盟、博弈斡旋等,为本国争取更多(duō)资源物资,从而完成既定目标和突发任务。活动采取(cǎiqǔ)“理论教学+案例分析+模拟实训”的方式,让年轻干部在角色扮演中转变观念(zhuǎnbiànguānniàn),掌握“换位思考”“利益共享”“互通有无”等协作技巧,提高应急处突能力和解决实际问题(wèntí)的能力。
下一步,胥口镇将持续在教学方式、师资力量(lìliàng)、培训课程等方面下功夫,量身定制实践锻炼、结对帮带、跟踪培养等系列“成长套餐”,着力锻造一支“可堪大用、能担重任”的(de)年轻干部队伍,为乡村振兴(zhènxīng)注入澎湃(pēngpài)动能。(顾玲玲)
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